Replay du webinaire « "Et si on améliorait les interactions en entreprise grâce à deux jeux pédagogiques systémiques ?" de novembre 2022 Une heure pour découvrir Resolvia et Middelefield, deux jeux pédagogiques systémiques Je suis ravi de vous proposer le replay de ce [...]
Qui est client pour un changement ? Zoom sur l’approche de Palo Alto Qui est le client pour le changement dans cette situation relationnelle conflictuelle ? Voilà une question intéressante… essentielle ! S’appuyer sur un client pour un changement : une [...]
Replay du webinaire « tout ce que vous n’avez jamais osé demander sur l’approche systémique » de juillet 2022 Une heure d'échange à propos de l'approche systémique de l'école de Palo Alto Avec ce webinaire, je vous ai proposé un nouveau format d’échange : nous [...]
Webinaire : tout ce que vous n'avez jamais osé demander sur l'approche systémique Bonjour à tous, Pour accompagner vos réflexions de l'été, je vous propose de répondre à toutes vos questions autour de l'approche de Palo Alto et de son utilisation dans le [...]
La solution, c'est le problème Une orientation fondamentale de l'approche de Palo Alto Bizarre, vous avez dit bizarre ?…Complètement paradoxal ce titre me direz-vous. C’est vrai que cela peut paraître déconcertant : alors qu’on cherche à résoudre un problème, l’approche systémique nous [...]
Retour sur le webinaire « Coaching d’équipe et approche de Palo Alto : un outil au service de votre efficacité » Les atouts de l’approche systémique de Palo Alto dans le coaching d’équipe. J’ai été ravi d’animer le 3 juin dernier un webinaire sur les [...]
Le tout est plus que la somme des parties Premier Principe Systémique Quand je dis cette phrase au cours de mes formations à l’approche de Palo Alto, elle est souvent connue de mes stagiaires mais…qu’entend-on vraiment par-là ?... Avec quelques d’indications, j’espère vous [...]
Coaching d’équipe et approche de Palo Alto : un outil au service de votre efficacité L'approche de Palo Alto est un formidable outil pour travailler en profondeur sur les interactions. Que vous soyez coach interne, manager, DRH, coach externe, consultant... venez [...]
Toujours plus de la même chose qui ne fonctionne pas transforme une difficulté en un problème Ceci est un principe important de l’Ecole de Palo Alto, dont l’un des inspirateurs est l’anthropologue, psychologue et épistémologue américain Gregory Bateson (1904 – 1980). Fortement influencé [...]
